Der Arbeitskreis Diversity & Inclusion der Verbände RealFM und gefma untersucht aktuell den Stand von Diversität und Inklusion in der Real Estate und Facility Management Branche. Dazu führt der AK eine Online-Befragung durch, um aus den Ergebnissen Handlungsempfehlungen und -maßnahmen für die Verbandsmitglieder abzuleiten. Für die Beantwortung des Fragebogens sind zwischen fünf und zehn Minuten angesetzt. Die Befragung ist freiwillig und erfolgt anonym. Die Ergebnisse werden im Rahmen der Verbandsarbeit des Arbeitskreises veröffentlicht.
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